Lektionsvorbereitung
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Lektionsarten

Kurzlektion
-Einstieg: 2-3 Minuten, kurz
-Bearbeitung: bis 25 Minuten, Schwergewicht
-Zusammenfassung: 3 Minuten, Lern/Zielkontrolle

Beschreibung:
Sie dient der Erarbeitung oder Wiederholung von Begriffen und Teilen.
Zielsetzung:
Sie bezweckt das Vermitteln von Wissen und Können, das Ausnivilieren, den Gebrauch der gleichen Sprache, das Verstehen.
Zeitbedarf:
15 - 30 Minuten

Übungslektion
- Orientierung: 2 Minuten, Ziel und Zweck
- Organisation: 1 Minute, Ablauf
- Übung(en)
- Übungsbesprechung: 3-4 Minuten, Lern/Zielkontrolle, (nach jeder Übung) was machen wir nächstes Mal besser
- Zusammenfassung: 2-3 Minuten, Lern/Zielkontrolle

Beschreibung:
Sie ist eine Praktische Arbeit im Üben nach Schwerpunkten
Zielsetzung:
Sie bezweckt, den erhaltenen Auftrag organisatorisch, technisch und taktisch richtig durch- oder auszuführen.
Zeitbedarf:
30 - 50 Minuten

Einführungslektion
- Einstieg: 5-7 Minuten, Ziel und Zweck
- Demophase: 15-20 Minuten, erklären und vorzeigen
- Übungsphase: beurteilen, bestätigen, ergänzen, korrigieren
- Zusammenfassung: 2-3 Minuten, Lern/Zielkontrolle

Beschreibung:
Sie ist eine detailliere und umfassende Einführung in ein Thema oder Tätigkeit
Zielsetzung:
Sie bezweckt, Sinn und Zusammenhang eines Themas oder den Ablauf einer Tätigkeit zu erfassen.
Zeitbedarf:
50 - 60 Minuten

 
Die 3 Säulen PDF Drucken E-Mail

Die 3 Säulen, worauf eine Lektion gebaut ist
1. Vorbereitung;
Überlasse nichts dem Zufall!
- Ziel: einfach, erreichbar, kontrollierbar
- Organisation: Material, Arbeitsplatz, Retablierung
- Stoff / Innhalt: Auftrag, Ausbildungsstufe, einfach, eisatzbezogen, einprägsam

2. Gliederung;
Aufbau einer Lektion
- Einführungslektion: Einstieg, Demophase, Übungsphase, Zusammenfassung/Lernkontrolle
- Kurzlektion: Einstieg, Bearbeitung, Zusammenfassung/Lernkontrolle
- Übungslektion:Orientierung, Organisation, Übungen, Übungsbesprechung, Zusammenfassung/Lernkontrolle

3. Mitarbeit;
Praktische Arbeit
- Lernen durch: hören, sehen, sprechen, handeln



 

 
Die Stufen des Lernens PDF Drucken E-Mail

Die Stufen des Lernens
 1. Stufe, Anlernstufe
- Der Ausbilder zeigt wie, vormachen
- Der Teilnehmer übt, mitmachen, nachmachen
In der Anlernstufe wird der Lernende mit dem Ausbildungsstoff vertraut gemacht.
Es geht darum, ohne Zeitdruck:
- Wissen zu erwerben
- Einsichten zu vermitteln
- Fertigkeiten fehlerfrei ausführen zu lernen
- sich mit dem Lernstoff persönlich auseinanderzusetzen

2. Stufe, Festigungsstufe
- Bekanntes wird gezielt geübt, Automatismen erreichen
- Der Ausbilder beurteilt, korrigiert, ergänzt, leitet an
In der Festigungsstufe soll das Angelernte ausgebaut werden. Sicher und Raschheit in der Ausführung stehen dabei im Vordergrund. Es muss Automatismus erreicht werden.
"Automatisch" ablaufende Grundfertigkeiten (Manipulationen) machen frei für Denkarbeit und Sinneswahrnehmungen (beobachten).

3. Stufe, Anwendungsstufe
- Bewährung im Ernstfall oder unter möglichst einsatzmässigen Bedingungen
- Das erlernte Situationsgerecht anwenden
- Die Fähigkeit, Aufgaben selbständig zu lösen
In der Anwendungsstufe wird das Erlernte ernstfallmässig angewendet.
Der einzelne oder der Gruppenführer mit seiner Gruppe müssen fähig sein, Aufgaben selbständig zu lösen.

 
Wodurch Lernt der Mensch PDF Drucken E-Mail

Wodurch lernt der Mensch?
20% durch Höhren
50% durch Sehen
70% durch Sprechen
90% durch Handeln

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Milizfeuerwehr St.Gallen West
Gott zur Ehr - dem Nächsten zur Wehr! Wir schützen den Menschen, das Tier, Hab und Gut, wir retten und bergen, wir löschen die Glut. Allzeit bereit und ohne zu fragen, selbst wenn es gilt, das Leben zu wagen. Gott zur Ehr- dem Nächsten zur Wehr!